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Constellation apresenta estratégia de inclusão feminina como resposta aos desafios da força de trabalho offshore

Companhia compartilhou resultados e iniciativas durante o IADC World Drilling, um dos principais eventos globais da indústria de perfuração.

A crescente demanda por profissionais qualificados e os desafios relacionados à renovação da força de trabalho têm levado empresas de óleo e gás em todo o mundo a buscar novas formas de atrair, desenvolver e reter talentos, especialmente mulheres.

Esse foi um dos temas abordados pela Constellation Oil Services durante o painel Women in Industry, realizado no IADC World Drilling, em Portugal, no último dia 17 de junho (17/06). A companhia apresentou sua estratégia para ampliar a participação feminina em operações offshore e fortalecer o pipeline de profissionais para a indústria de perfuração.
 

Desde dezembro de 2020, a Constellation registrou crescimento de 390% no número de mulheres atuando em suas operações offshore.
 

“Decidimos tratar a inclusão como parte da estratégia de negócios e não apenas como uma iniciativa de recursos humanos, associada à sustentabilidade da força de trabalho, à atração de talentos e à performance operacional. Os resultados mostram que ampliar oportunidades para mulheres no offshore fortalece a empresa como um todo”, afirma Flávia Soares, gerente de RH da Constellation.
 

A estratégia da companhia foi estruturada em três pilares: governança e accountability, com metas acompanhadas pela liderança; desenvolvimento de um ambiente mais inclusivo, por meio de capacitação, mentoria e adequações na infraestrutura offshore; e geração de impacto para o negócio, ampliando a disponibilidade de profissionais para funções críticas e fortalecendo a retenção de talentos.
 

Durante o evento, a empresa compartilhou iniciativas implementadas nos últimos anos para ampliar o acesso de mulheres a carreiras técnicas e operacionais, além dos resultados obtidos em indicadores de diversidade, retenção e desenvolvimento profissional.
 

Entre elas está o Programa de Trainee Offshore, voltado à formação acelerada de profissionais para posições técnicas e de liderança. Na edição mais recente, a companhia definiu a meta de destinar 50% das vagas a mulheres. O programa inclui cerca de 640 horas de capacitação especializada e aproximadamente 21 meses de experiência prática nas unidades offshore da empresa. O índice de retenção dos participantes chega a 94%.
 

“Por meio desse programa, tive experiência real nas operações offshore e estou pronta para ocupar uma posição de liderança logo no início da minha carreira. O que fez a diferença foi o suporte que encontrei: uma cultura na qual me sinto segura, acolhida e capaz de crescer profissionalmente”, afirma Karine Miranda, Assistente Sondador da Constellation.
 

Outro destaque é o Programa Intro to Drilling, criado para preparar profissionais para posições de entrada nas operações offshore. Desde 2023, o programa realizou seis turmas e capacitou mais de 200 profissionais, incluindo uma turma composta integralmente por mulheres. A iniciativa combina treinamento técnico intensivo e desenvolvimento de competências necessárias para atuação embarcada.
 

Os próximos passos da Constellation incluem ampliar as iniciativas de atração de talentos, fortalecer a formação técnica e acelerar o desenvolvimento de lideranças femininas para funções críticas nas operações. “A construção de uma força de trabalho mais diversa e preparada será cada vez mais importante para sustentar a competitividade e a continuidade operacional da indústria offshore nos próximos anos”, conclui Flávia.
 

Sobre a Constellation
 

A Constellation é líder de mercado no Brasil em serviços de perfuração offshore para a indústria de petróleo e gás, por meio de sua subsidiária Serviços de Petróleo Constellation S.A. (“Serviços de Petróleo Constellation”). Com operações contínuas desde 1981, a Serviços de Petróleo Constellation construiu uma reputação de excelência em serviços de perfuração offshore, obtendo as certificações ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e API Spec Q2, que atestam a qualidade de seus sistemas de gestão, bem como seu desempenho em meio ambiente, saúde e segurança. Saiba mais em: site da Constellation.

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